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關于組織開展2019年溫州市重大人才工程申報工作的通知

作者:褚鲁吟  来源:科研處、人事处
  发布时间:2019/08/05 16:32:50  浏览:

各分院(系)、部門:

为提高学院师资队伍水平,创建具有创新创造的优秀人才队伍,根据中共温州市委人才工作领导小组办公室《關于組織開展2019年溫州市重大人才工程申報工作的通知》(温委人办〔2019〕6号)文件要求,现就做好我院2019年重大人才工程申报工作有关事项通知如下:

一、申報類型和條件

(一)海外精英引進計劃。主要面向海外人才和港澳台人才,設創新長期項目、短期項目、創業項目、海外工程師和海外智力項目等五個項目。給予創新長期項目、創業項目、短期項目入選者30萬元、30萬元、15萬元個人獎勵,給予海外工程師、海外智力項目引進單位10萬元、5萬元引才獎勵。給予創新長期項目、創業項目入選者60萬元購房補貼。給予創業項目200萬元創業發展資助。

申報人要求于1964年1月1日後出生(非華裔專家放寬至1954年1月1日後出生),用人單位要求于2018年9月1日前注冊成立(科研院所除外)。其中創新長期項目要求未全職回國來溫工作,或于2016年1月1日後回國、2018年1月1日後來溫工作;創業項目申報人在國內工作時間累積不超過6年,創辦企業注冊時間要求在2014年9月1日-2018年9月1日期間;海外工程師項目申報人要求于2016年1月1日後回國來溫工作。其他具體申報類型和條件詳見《溫州市海外精英引進計劃實施辦法》(溫委人〔2019〕7號)。

另外曾入围浙江省海外高层次人才引進计划答辩评审环节,目前已签订5年以上聘用合同并已全职到温州从事创新工作3个月以上的人才可申请免评审认定为市“海外精英引进计- 3 -划”相应项目人选。近三年“智汇温州”全球精英创新创业大赛一、二、三等奖获得者,经实地考察确认符合创业项目条件并且项目已实际运营6个月以上的,可申请免评审认定为市“海外精英引进计划”创业项目。

(二)高層次人才特殊支持計劃。主要面向國內人才。給予傑出人才每人50萬元的特殊支持,給予科技創新領軍人才、科技創新青年拔尖人才、科技創業領軍人才每人40萬元特殊支持,給予人文社科領軍人才、教學名師、溫州名醫每人25萬元的特殊支持,給予高技能領軍人才、傳統工藝領軍人才、人文社科青年拔尖人才每人15萬元的特殊支持。給予新時代青年企業家15萬元的培訓補助。

申報人要求于2018年9月1日前來溫工作,具有中國國籍。其中領軍人才以50歲以下中青年人才爲主,青年拔尖人才一般不超過35周歲。具體申報類型和條件詳見《溫州市高層次人才特殊支持計劃實施細則(試行)》(溫委人〔2018〕1號)。

(三)高水平創新團隊。主要面向以溫州市域範圍內的高校院所、企業等爲依托主體,圍繞同一技術領域和研發方向進行持續創新創造,能夠開展綜合性關鍵共性技術攻關或開發戰略性産品的創新人才群體。經評審分“頂尖(Ⅰ類)”“傑出(Ⅱ類)”“領軍(Ⅲ類)”“優秀(Ⅳ類)”給予資助,其中科技型團隊分別給予3000萬元、1000萬元、500萬元、100萬元團隊建設資助,其他類別資助額度減半。

團隊帶頭人要求于1954年1月1日後出生,每年應在單位工作6個月以上,2018年9月1日前已全職在申報單位工作;核心成員人數範圍爲5人-20人,其中45周歲以下成員不少于1/2,全職工作不少于1/2,排序第1至第5名人員要求于2019年3月1日前全職在申報單位工作。其中高校院所科技創新類核心成員一般要求具有研究生以上學曆或副高以上職稱,企業技術創新類核心成員要求具有大學本科以上學曆或中級以上職稱或年薪10萬元以上;人文社科類核心成員對學曆職稱不作要求。具體申報類型和條件詳見《溫州市高水平創新團隊建設管理辦法(試行)》(溫委人〔2019〕8號)。

(四)新動能工程師。鼓勵企業從市外引進從事過工程、技術、研發、設計等工作的工程師、程序員和工業設計師等,經認定後,按正高級工程師每人20萬元、副高級工程師每人10萬元的標准給予企業獎勵。

申報人要求具備以下條件:(1)2018年1月1日-2019年3月1日期間首次受聘于溫州市域範圍內的民營企業工程師、程序員、工業設計師等崗位,聘用合同時間不少于3年,每年在企業工作時間不少于9個月。(2)具備“三大産業領域”(戰略性新興産業、傳統産業高端化和高成長型生産性服務業)方面的專業職稱、職業資格或直接相關的崗位經曆。(3)正高級新動能工程師要求1954年1月1日後出生,報稅年薪20萬元以上可不受職稱限制;副高級新動能工程師年齡要求于1964年1月1日後出生,報稅年薪10萬元以上可不受職稱限制。具體申報類型和條件詳見《溫州市新動能工程師引進計劃實施細則(試行)》(溫委人〔2018〕2號)。

以上項目涉及的文件均可通過“溫州人才APP”“溫州市人才雲平台”(www.wzrctop.com)查閱。

二、申報與遴選程序

1.系統申報(8月1日-8月20日)。各縣(市、區)委人才辦牽頭,宣傳部、經信局、教育局、科技局、衛健局等縣級歸口單位具體負責歸口項目(見附件1)人員排摸、申報動員、填報指導等工作,並根據《2019年溫州市重大人才工程推薦名額分配表》(見附件2)擇優確定推薦人選,人才特別集聚的單位經市委人才辦會同市歸口部門商定同意後可適當增加推薦名額。申報截止日期爲2019年8月20日。

申報材料包括基本信息、申報書、附件材料。統一通過“溫州市産業兌現系統—溫州市人才雲平台(www.wzrctop.com)—重大人才工程申報系統”申報。基本信息通過系統填寫,申報書以WORD版本、附件材料以PDF版本上傳至申報系統。其中學習經曆、工作經曆時間要連續,不得空項、漏項。附件要嚴格按照規定的目錄要求准備,不得變更目錄序號與名稱,目錄頁碼要與內容資料頁碼保持一致。如無法提供某一項附件資料,也附空白頁並標注無。

2.形式審查(8月21日-8月31日)。各市级归口部门对各地各单位上报的海外精英引进计划、高层次人才特殊支持计划、高水平創新團隊人选进行形式审查,确定推荐人员名单;各镇街(开发区)负责对属地范围的新动能工程师进行形式审查,- 6 -确定推荐人员名单。

3.資格複審(9月1日-9月10日)。市委人才辦對海外精英引進計劃、高層次人才特殊支持計劃、高水平創新團隊推薦人選進行資格複審,確定答辯評審人員名單。各縣(市、區)委人才辦會同人力社保局對新動能工程師進行複審,確定擬入選名單。出現多頭申報的,由市委人才辦會同市級歸口單位研究確定。資格複審堅持“五個一律不通過”原則:條件不符不通過;逾期申報不通過;填寫錯誤不通過;申報書不完整不通過;附件材料不齊不通過。

4.綜合評審(9月中下旬)。由市委人才辦牽頭,會同各市級歸口部門對海外精英引進計劃、高層次人才特殊支持計劃、高水平創新團隊等重大人才工程進行統一答辯評審,産生擬入選人員名單,具體方案另行制定。市委人才辦牽頭,會同市人力社保局對複審通過的新動能工程師計劃申報對象進行書面評審,確定擬入選人員名單。

5.公示發文。擬入選人員在一定範圍內進行公示。對公示期間反映的問題,由市歸口部門進行核查並提出意見。最終入選名單報市委人才工作領導小組審定發文。

三、其他要求

1.每名申報人只能選擇一項申報(高水平創新團隊除外);已入選或獲得溫州市高層次人才分類目錄ABC類人才稱號或榮譽的人才團隊不再參評本次申報(高水平創新團隊除外);已入選原“580海外精英引進計劃”、“傑出人才與青年拔尖人才”、“溫州市領軍型創新創業團隊”的,不得再申報同類項目;已入選原市“青年拔尖人才”的可參評市“特支計劃”傑出人才和領軍人才項目,溫州市重點創新團隊資助期已滿且有新重大突破的可申報高水平創新團隊。本通知涉及的獎勵資助按財政體制兌現。

本工作中“高水平創新團隊”的申报由科研處负责;其他项目人才的申报由人事处负责。

联系人:科研處 康 达 联系电话:88332962

人事处 褚鲁吟 88330395

附件: 1.關于組織開展2019年溫州市重大人才工程申報工作的通知

2.人才工程歸口單位情況表

3.2019年溫州市重大人才工程推薦名額分配表

4.市級歸口單位聯系人和聯系方式

科研處、人事处

2019年8月5日

责任编辑:郑凉 最后编辑:2019/08/05 16:32:50
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